保卫处“三重一大”事项决策制度
和处务会议制度
一、“三一大” 事项决策制度
（一）总则
目的：为进一步健全和完善保卫处领导班子议事决策机制，规范集体决策，推进决策科学化、民主化，结合保卫处工作实际，特制定本制度。
指导思想：在学校党政的坚强领导下，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，逐步完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，保证决策的科学民主性；须遵守国家法律法规、党内规则制度和有关政策，保证决策的合法性。
“三重一大”定义：本制度所称的“三重一大”指重大决策、重要干部人事任免、重大项目安排及大额度资金使用事项 。
（二）“三重一大” 事项的主要内容
重大决策事项：事关学校改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益，依据有关规定应当由保卫处领导班子集体研究决定的重要事项，如贯彻学校等上级有关行政工作的重要会议精神，并结合保卫处实际提出行政工作具体实施意见；研究审定保卫处年度行政工作计划、总结，审定有关处行政工作的规章、制度、办法等重要事项 。
重要干部人事任免事项：需要报送学校审批的重要干部人事事项，以及部门队伍建设、人员调动、人事管理工作和奖惩事项等方面的重要工作 。
重大项目安排事项：对学校规模条件等产生重要影响的项目设立和安排，如校园安全设施建设项目等。
大额度资金使用事项：规定金额以上（ 1 万元以上）的资金预算和使用，以及一次性使用和处置固定资产、无形资产价值规定金额以上的事项 。
（三）“三重一大” 的决策机制和程序
集体决策机制：处长全面负责保卫处行政管理工作，对重大问题通过处务会行使决策权。
集体决策程序：凡属“三重一大”事项需要决策的议题，应经分管处长审阅沟通后，方可提交会议研究决策。
依照国家法律、法规和党纪条规及学校规章，凡属 “三重一大” 事项，在提交处长办公会决策之前，要经过必要的民主程序进行论证，深入调查研究，进行科学论证，必要时提交论证报告或立项报告。
集体讨论决定。“三重一大” 事项以会议的形式进行，由处务会集体讨论决策；决策事项提交者必须向会议报告；与会者在会上充分发表意见，表明态度。
（四）“三重一大” 决策议事规则
决策表决方式和条件：处务会固定出席人员的三分之二以上到会时，方能召开。实行处长负责制，会议议程应在听取与会者意见后，由处长审定。
会议议题：会议应按照预定议题进行，对于临时动议，除紧急情况外不予讨论和表决。
信息公开：除涉密事项外，“三一大” 决策事项应按照相关规定予以公开。
决策执行：参与“三一大”事项决策有不同意见，可以保留或向上级反映，但不得擅自改变或拒绝执行。会议研究决定“三一大” 事项，应坚持一题一议，对决策建议应当表示同意、不同意或者缓议，并说明理由 。
决策复议：会议决策中意见分歧较大或发现有重大情况尚不清楚的，应暂缓决策，待进一步调研或论证后再做决策。凡处务会做出的决策，如需再次上会复议，必须 1 人动议，并在会前征得三分之二以上应出席会议同志同意，否则不得复议。
记录存档：通过处务会议决定的“三一大”事项都应当完整、详细记录并以会议通知、议程、记录、纪要、决定、备忘录等形式留存文字材料存档备查。
（五）“三一大” 事项决策的实施
会议决定的事项，必须明确落实的部门和负责人。处长办公会做出的决定，由处务会成员按照分工组织实施，个人不得擅自改变或拒绝执行。
处务会决定的事项，由办公室负责督办，并及时将落实情况向处长汇报，对决策执行情况进行监督检查，发现问题，及时报告，提出纠正建议。
（六）责任追究
1.凡属下列情况给国家、学校造成重大经济损失和严重政治影响的要追究责任：
2.不履行或不正确履行“三一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的。
3.未经集体讨论决定而个人决策、事后又不及时通报的。
4.泄露尚未正式公布的会议决定和需要保密的会议内容。
5.未向领导集体提供真实情况而造成错误决定的责任人。
6.执行决策后发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施纠正的。
7.其他因违反本实施办法而造成失误的。
对给学校造成重大损失和严重政治影响的，按照党风廉政建设责任制的规定追究相关责任。依据职责范围，明确集体责任、个人责任或直接领导责任、主要领导责任，根据事实、性质、情节应承担的责任，按照学校干部管理权限、处分审批权限及相关程序办理。
二、处务会议制度
会议主持：保卫处处务会由处长主持，处长公出期间，处务会由副处长负责主持 。
参加人员：科长以上干部 。
会议内容：
1.听取各科长工作情况及专项工作汇报。
2.征求、收集工作意见和要求，研究改进措施。
3.集中讨论、研究和决定有关工作，如传达学校和上级公安机关的指示精神；检查上次处务会议安排工作的落实情况；安排部署下一步的工作等。
4.总结工作，提出任务。
会议频次：处务会每月召开例会 1 次。在特殊情况下，可紧急召开处务会研究布置工作 。
会议组织：综合科或办公室负责会议记录、整理及决定文件起草等工作，并协助处领导督办、落实。参会人员要按时到会，认真做好记录，因故缺席者要向相关负责人请假。
